עובדים שכירים רגילים לקבל את השכר שלהם במועד קבוע וידוע מראש. הוא נקבע בחוזה ההעסקה שלהם, כאשר ארגונים שונים מגדירים את המועד שבו השכר אמור לעבור – חלקם בתחילת החודש העוקב, אחרים בתאריך מאוחר יותר. עם זאת, יש מצבים שבהם השכר עשוי להתעכב, מה שמעורר את השאלה המתבקשת: האם זוהי הלנת שכר, ומה יכול העובד … המשך לקרוא מתי העיכוב בשכר שלך נחשב הלנת שכר – ומה עושים עם זה?